Teme secundare și principii orizontale

Egalitatea de gen

În cadrul proiectului nostru, ne asigurăm că toți participanții beneficiază de șanse egale, fără nicio formă de discriminare. Credem într-un mediu incluziv, unde femeile și bărbații au acces egal la oportunități de învățare, dezvoltare profesională și participare activă.

Ce măsuri implementăm?

• Promovarea egalității de șanse în toate activitățile proiectului: workshop-uri, mese rotunde și sesiuni de informare dedicate echității salariale, condițiilor de muncă echitabile și prevenției hărțuirii;
• Ghid clar pentru experți privind egalitatea de gen, integrat în fișele de post;
• Platformă de informare online, unde sunt promovate inițiativele pentru egalitatea de gen și măsurile luate în cadrul proiectului;
• Proces echitabil de selecție a participanților, bazat pe criterii obiective, pentru a garanta accesul egal la resurse și oportunități;
• Echilibru între genuri în grupul țintă, pentru a susține implicarea activă a femeilor și bărbaților în toate activitățile proiectului.

Combaterea discriminării și promovarea incluziunii

Ne angajăm să promovăm un mediu sigur și echitabil, în care fiecare persoană, indiferent de gen, statut social sau origine, are acces egal la educație și oportunități profesionale.

Cum acționăm concret?

• Proces de selecție transparent, care garantează accesul tuturor beneficiarilor la activitățile proiectului, fără restricții sau excluderi;

• Sesiuni de informare privind combaterea discriminării, cu accent pe incluziunea persoanelor cu dizabilități și prevenirea discriminării multiple;

• Aplicarea legislației privind egalitatea de șanse, atât în oferirea resurselor, cât și în organizarea stagiilor de practică;

• Mediu de învățare incluziv, unde participanții sunt evaluați exclusiv pe baza competențelor și performanțelor lor.